J’ai intégré oXya au poste de technicien d’exploitation. Après plusieurs années d’apprentissage et de découverte des métiers, oXya m’a fait évoluer au poste d’administrateur systèmes interne. Ce poste m’a permis de monter en compétences sur la gestion des postes de travail et sur le fonctionnement de nos serveurs internes.

Le travail de groupe et la proximité avec le client sont deux éléments essentiels dans la motivation. L’équipe permet de progresser au quotidien et donne souvent une solution rapide et plus efficiente qu’un travail isolé. Le contact de proximité avec le client donne du sens et permet de voir où notre travail s’intègre dans les processus clients.