L'administrateur(trice) ou consultant(e) SAP junior assure l’administration de 1er niveau des systèmes SAP d’un ou plusieurs client(s).

Missions principales

• Assurer les opérations d’administration technique de 1er niveau :

- Gérer des transports (STMS)
- Gérer des jobs
- Gérer l'ordonnancement (priorisation) des tâches
- Mise en œuvre des procédures d'exploitation
- Gérer des imprimantes dans SAP
- Créer et gérer des comptes utilisateurs
- Gérer des sauvegardes
- Gérer des bases de données et des OS (1er niveau)
- Gérer l’OSS et des notes SAP (1er niveau)
- Résoudre ou escalader des incidents dans le respect des engagements de service.

• Mettre en place la supervision (ITSM COCKPIT).
• Rédiger et mettre à jour les documentations techniques permettant d’assurer l’administration des systèmes.
• Rédiger des comptes-rendus d’activité.
• Participer aux comités techniques, pilotage selon le client

Profil recherché

• Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5
• Profil ayant une première expérience en informatique (stage et/ou alternance) 
• Appétence pour les sujets techniques
• Qualités : curiosité, rigueur et esprit d'équipe
• Un bon niveau d'anglais serait apprécié 
  

Modalités du poste 

• CDD de 3 mois
• Statut : cadre
• Légal : tickets restaurant + mutuelle

La politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.