Intégré(e) au sein du département marketing, vous contribuerez activement à la stratégie digitale et communication de l’entreprise.

Missions principales 

• Enquête de satisfaction biannuelle : prendre en charge la réalisation de l’enquête de satisfaction monde auprès de nos clients (finalisation du questionnaire, suivi des retours, relances …).
• Création de supports digitaux : participation à la conception et à la réalisation de visuels pour nos plateformes digitales (site web, réseaux sociaux, newsletters …)
• Site web : gestion du site web, rédaction et diffusion des actualités et des évènements
• Réseaux Sociaux : définition du calendrier de publication, rédaction des posts et diffusion sur LinkedIn
• Vidéos : création de vidéos (marque employeur, événements …) à destination des réseaux sociaux
• Mises à jour et création des outils commerciaux (présentations, …)
• Emailing : gestion des campagnes d’emailings sur Hubspot à destination des clients et de la newsletter interne à destination des employés

Vous participerez également activement aux différents sujets marketing en cours comme l'organisation d’événements externes (soirée client, webinars, …) et internes (soirée d’entreprise)

Profil recherché 

Vous êtes en école de commerce ou formation universitaire en marketing (bac+4 minimum) et vous disposez des compétences suivantes :

• Vous savez travailler de façon autonome, de façon à être reconnu(e) comme la personne de référence pour certains dossiers (enquête de satisfaction).
• Vous êtes créatif, avez le souci du détail et aimez creuser les sujets qui vous sont inconnus
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
• Français courant et un bon niveau d'anglais serait apprécié.
• La maîtrise de nos outils utilisés en marketing/communication, comme Hubspot, Wordpress, Canva, Photoshop est un plus.

Modalités du poste 

• Localisation : Issy-les-Moulineaux 
  
• Télétravail : 2 jours par semaine 
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires 
• Légal : tickets restaurants et participation aux transports 
• Gratification mensuelle : entre 1 200€ et 1 500€ 

La politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.