Human Ressources / Marketing / Legal
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Issy-les-Moulineaux (France)
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Hybride
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie est garant du traitement de la
paie des salariés de l'entreprise.
Activité principales
- Recueillir, calculer et saisir les éléments de rémunération variable
- Contrôler la paie après traitement
- Etablir les soldes de tout compte
- Assurer le suivi des passages RIE et la gestion des tickets restaurants
- Gérer et suivre les absences : arrêt maladie, paternité, maternité, AT…
- Gérer des dossiers d’incapacité de travail
- Gérer la mise sous pli
- Etablir les déclarations auprès des Organismes Sociaux et contrôler les cotisations (URSSAF, Retraite, Prévoyance…)
- Apporter les réponses auprès des salariés sur les questions paie
- Participer au bon équilibre des comptes comptables liés à la paie
- Etablir différents tableaux de bords sociaux
- Être garant du maintien des normes qualité en respect des process de l’entreprise
- Veiller à l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information sur le périmètre dont il a la charge
Profil recherché
- 6 ans d'expérience sur un poste similaire
- La maitrise du logiciel de paie SAP serait appréciée
- Qualités : rigueur et capacité à travailler en équipe
Modalités du poste
- Contrat à durée indéterminée avec un statut cadre
- Période d'essai : 4 mois (renouvelable)
- Légal : tickets restaurants, mutuelle et participation aux transports
- Rémunération : salaire fixe sur 12 mois
- 2 jours/semaine de télétravail possible
- Département
- Human Ressources / Marketing / Legal
- Poste
- Gestionnaire Paie
- Localisations
- Issy-les-Moulineaux (France)
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 45 000 €
- Type d'emploi
- CDI
À propos de oXya
Société de services informatiques.
- Gestion des systèmes SAP
- Conseil dans les projets d'évolution
- Accompagnement dans les projets de transformation vers le Cloud (privé/public)
Human Ressources / Marketing / Legal
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Issy-les-Moulineaux (France)
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Hybride
Gestionnaire de paie
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