Human Ressources / Marketing / Legal
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Issy-les-Moulineaux (France)
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Hybride
Chargé des Ressources Humaines
Le chargé Ressources Humaines déploie la politique RH du domaine qui lui est confié. Il est garant des bonnes procédures et assure leur mise en œuvre.
Missions principales
- Rédaction des procédures "administration du personnel"
- Mise en place du parcours d'intégration
- Mise en conformité sur les sujets d'hygiène, santé et conditions de travail (DUERP...)
- Suivi des dossiers du salarié : intégration des règles et procédures du droit du travail (DPAE, CP, visite médicale)
- Suivi des actions disciplinaires
- Préparation des réunions des différentes instances représentatives du personnel
- Gestion des tableaux de bord
- Elaboration et suivi des contrats de travail et des avenants
- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH
- Support DRH au niveau des relations sociales
- Veille règlementaire RH
Profil recherché
- Bac + 5 avec un diplôme en ressources humaines
- 5 ans d'expérience minimum
- Expérience significative de généraliste RH
- Un excellent niveau de français est attendu à l'oral comme à l'écrit
Modalités du poste
- Type de contrat : CDI
- Période d'essai : 4 mois (renouvelable)
- Légal : tickets restaurants, mutuelle et participation aux transports (50%)
- 1j/semaine de télétravail
- Rémunération : salaire fixe sur 12 mois + variable
- Département
- Human Ressources / Marketing / Legal
- Poste
- Chargé des Ressources Humaines
- Localisations
- Issy-les-Moulineaux (France)
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
À propos de oXya
Société de services informatiques.
- Gestion des systèmes SAP
- Conseil dans les projets d'évolution
- Accompagnement dans les projets de transformation vers le Cloud (privé/public)
Human Ressources / Marketing / Legal
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Issy-les-Moulineaux (France)
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Hybride
Chargé des Ressources Humaines
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