L'administrateur(trice) assure l’administration des systèmes d’information, tout en tenant compte des besoins des clients et en veillant aux évolutions technologiques.

Activités principales :

• Installer et configurer des systèmes d’exploitation (Redhat, SLES, Windows…)
• Installer et configurer des environnements virtuels (VMware, Hyper V, KVM…)
• Installer et configurer des environnements dans le Cloud (AZURE, AWS, GCP…)
• Configurer des serveurs physiques (HPE, Oracle, Dell…)
• Configurer des SAN (SAN Switch, baies de stockage Hitachi…)
• Installer et configurer des logiciels (Samba, NFS, FTP, Apache…) et outils de sauvegarde (Commvault, Veeam, Net Backup…)
• Déploiement de la solution Azure Backup avec création de Recovery Service Vault, de la politique de sauvegarde et intégration des VMs au Vault
• Automatisation (Terraform, Powershell…)
• Mettre à jour les OS, Firmwares
• Rédiger les documentations techniques permettant d’assurer l’administration des systèmes
• Rédiger des comptes-rendus d’activité en cas d’incidents
• Participer aux réunions de projet
• Assurer une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions des systèmes

Profil recherché

• Profil possédant au moins 5 ans d’expérience
• Le(la) candidat(e) doit avoir des connaissances solides dans le domaine de la gestion d’infrastructures, dans la gestion d’environnements dans AZURE ou AWS.
• Une bonne connaissance de Commvault serait particulièrement appréciée
• Diplôme : BAC + 2 à BAC +5 en informatique
• La maitrise du français et de l’anglais (technique) est obligatoire
• Capacité à travailler en équipe

Modalités du poste

• Contrat à durée indéterminée avec un statut cadre
• Période d'essai : 3 mois (renouvelables)
• Package : couverture santé privée familiale + plan retraite + traveling allowance + abonnement téléphone professionnel
• Le poste comprend des astreintes et des heures supplémentaires (rémunérées selon forfait)
• Pas de déplacement professionnel à prévoir
• Organisation du travail : horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine

La politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.