Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière et SI. 

Missions principales 

• Collaborer avec les parties prenantes, les utilisateurs et les chefs de service pour comprendre les besoins et les défis de l'entreprise. Vous serez le pont entre les équipes techniques et les utilisateurs professionnels, assurant une communication efficace et l'alignement des projets.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise et améliorent les processus financiers.
• Piloter des projets autour des modules SAP jusqu'à leur mise en œuvre
• Fournir des conseils d'expert sur les best pratiques, les configurations et les paramétrages des modules FICO ou HR.
• Rendre compte directement au DSI de l'avancement du projet, des étapes et des résultats.

Projets en cours

• Evolution de SAP ECC6
• Rationalisation et globalisation des processus “finance”
  
• Intégration de nouveaux pays dans SAP

Projets à venir 

• Refonte et rationalisation des processus métiers et financiers (MM-SD-PS)
• Evolution du module HR sous SAP ECC6

Profil requis

• 4 ans à 10 ans d'expérience sur un poste similaire
• Expertise sur les modules FI-CO
• Expérience significative autour des modules SD-MM-PS
• La connaissance des modules HR et CONCUR est souhaitée
• Un bon niveau d’anglais est requis

Modalités du poste 

• Type de contrat : CDI
• Période d'essai : 4 mois (renouvelable)
• Statut : cadre
• Avantage : voiture de fonction
• Légal : tickets restaurants et mutuelle familiale
• Rémunération : salaire fixe sur 12 mois